photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Gondrecourt-le-Château, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Infirmier/ère, vous travaillerez auprès de personnes âgées au sein de notre EHPAD. Vous intégrerez une structure nouvellement construite avec pour valeur le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail (sport au travail, sophrologie sur temps de travail) une politique «zéro portage». Vous aurez pour missions : - Évaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Superviser le travail de l'aide-soignant. Salaire basé sur la grille indiciaire correspondante (395), soit à partir de 2438.08€ bruts.

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un « Coordinateur ou une coordinatrice » en CDI Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère ou du Diplôme d'Educateur Spécialisé (exigé), et après une première expérience professionnelle en protection de l'enfance, vous souhaitez déployer votre mission de coordination ? La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire riche et engagée, nous sommes à la recherche de notre futur.e coordinateur ! En tant que coordinateur, vous êtes le principal relais de la Direction (Directeur et Directeur adjoint sur site) auprès de l'équipe éducative et assurez un rôle central dans la prise en charge globale des jeunes, en lien avec les représentants légaux et partenaires extérieurs. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Coordonner les actions éducatives :[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire de la Qualification de Maîtresse de Maison (Diplôme de niveau 3) ou d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement de la personne ou justifiez d'une expérience dans l'aide à la personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre souci du travail bien fait pour une mission qui a du sens, tournée vers les autres, dans le but d'améliorer leur quotidien ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée dont l'action quotidienne fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la MECS de Damvillers, établissement récemment réhabilité sur un étage qui accueille près de 10 enfants[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. [...]

Ressources supplémentaires